Travailler chez WAREMA
Carrière chez le gestionnaire de la lumière du soleil

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Le soleil dans le cœur - L'avenir en main
Travailler chez WAREMA

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Alors vous êtes à la bonne adresse ! Nous sommes une entreprise familiale avec une longue tradition et des perspectives intéressantes. Chez nous, les opportunités s'offrant à vous en matière de carrière ne dépendent ni de l'âge ni de votre situation familiale, mais uniquement de vos qualifications. Apprenez à nous connaître et participez à la création de l'avenir de WAREMA !

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Personnel qualifié et dirigeants


Étudiants / Diplômés


Employés production


Élèves


Diversité des postes chez WAREMA

  • Consultante informatique SAP
  • Développeuse Systèmes de commande
  • Étudiant en génie mécanique
  • Production de stores toile extérieurs
  • Chef de projet Développement

Consultante informatique SAP

Susanne Schott

« Découvrir constamment de nouveaux sujets et de nouvelles tâches – voila ce qui me motive. C'est la raison pour laquelle mon métier chez WAREMA me plaît tellement. En ma qualité de consultante SAP pour les départements Sales and Distribution et Customer Service, je suis en charge de l'optimisation et de la gestion des processus dans l'entreprise. Mon projet le plus important jusqu'à présent est l'introduction de SAP dans la production et la livraison, un projet dont j'accompagnerai l'évolution pendant 3 ans. En outre, j'encadre les départements qui travaillent déjà avec SAP et je leur apporte mon assistance en cas de questions ou de nouvelles exigences. »

Développeuse Systèmes de commande

Vanessa Hörning

« De la première idée jusqu'à la production en série – c'est passionnant de suivre et de gérer le processus de développement d'un nouveau produit dans son intégralité. Dans mon département, je m'occupe du développement des composants matériels des produits WAREMA. Pour cela, j'effectue des recherches en amont, par exemple des données techniques. Je dessine des schémas électriques et je conçois les circuits imprimés. Avant que le produit puisse être lancé sur le marché, j'effectue divers essais et mesures de mise en service afin que la commande puisse ensuite fonctionner correctement. »

Étudiant en génie mécanique

Manuel Greß

« Travailler de façon créative, responsable et autonome – c'est exactement ce que WAREMA me permet de faire en tant qu'étudiant en génie mécanique. Actuellement, je découvre constamment de nouveaux sujets dans le domaine du développement de produits, lors de la conception de pièces détachées, de modules, de dispositifs d'essai ou de tests de longue durée. Une fois le projet terminé, je suis toujours curieux de découvrir le produit mis sur le marché au développement duquel j'ai participé. J'envisage parfaitement mon avenir dans ce domaine. »

Production de stores toile extérieurs

Amaya Diego Sagarduy

« À l'origine, seul un temps partiel était prévu, mais mon expérience de couturière m'a permis de me familiariser si bien avec les coutures et bordures des toiles de store que WAREMA m'a embauchée. J'ai tout de suite été intégrée à l'équipe qui m'a toujours aidé en cas de questions. Bien que je ne sois pas chez WAREMA depuis longtemps, je m'y sens déjà très bien. Cela vient également du fait que mes performances sont appréciées et récompensées par l'entreprise. »

Chef de projet Développement

David Heunisch

« Chaque journée est différente. En particulier dans le développement de produits car notre mission est de relever de nouveaux défis chaque jour. Pour transformer une idée en produit fabriqué en série, je dois déterminer entre autres les exigences des clients, calculer la rentabilité et réaliser diverses analyses en ma qualité de chef de projet. Outre la planification et le contrôle des projets, je suis également en charge de la communication avec les départements Production, Vente, Gestion de la qualité, Achat et Gestion des produits. Au cours du processus, je m'attache à veiller non seulement à ce que le produit convienne parfaitement mais aussi à ce que tous les participants soient satisfaits de leur rôle. »

 

And the winner is…
WAREMA !

Motivé par la passion pour la lumière du soleil, le gestionnaire de la lumière du soleil séduit depuis des années par ses solutions innovantes de qualité pour plus de qualité de vie et d'efficacité énergétique Dans sa campagne de recrutement se voulant actuelle et adaptée au groupe cible, WAREMA a séduit le jury avec son Employer Branding réussi à la fois du point de vue de la forme et du fond. Le slogan « Le soleil dans le cœur – l'avenir en main » représente la marque WAREMA de manière crédible et authentique comme un employeur sympathique et attractif. Découvrez-en plus ici sur le gagnant « Employer Brand of the Year 2018 ».

Marktheidenfeld -
Un excellent lieu

Une petit ville perdue quelque part au bord du Main ? Pas du tout ! La Chambre de commerce et d'industrie de Wurtzbourg-Schweinfurt le confirme et a attribué à la ville de Marktheidenfeld le titre de «lieu de résidence parfait pour les ouvriers qualifiés et les dirigeants. » Ce sigle n'est attribué qu'à des villes et communes précises qui mettent en place des mesures spéciales pour un bon accueil et qui proposent des offres de services supérieures à la moyenne pour les (nouveaux) habitants.

Mainfranken -
Comme si c'était fait pour vous

Notre région a beaucoup à offrir : travailler avec succès et vivre tranquillement – un site dynamique dont il est agréable de profiter. Entre le Main et les vignobles ou entre les plaisirs de la ville et la vie à la campagne, vous trouverez le lieu qui vous conviendra le mieux. Et WAREMA au milieu comme l'un des premiers employeurs de la région ! Renseignez-vous dès maintenant sur www.wiefuerdichgemacht.com

Qualité

Tâches passionnantes

Chez nous, vous alliez confort et efficacité énergétique. Vous développez des solutions qui créent des normes de branche - et vous les développez constamment.

Qualité

Prestations intéressantes

Nous proposons une rémunération basée sur les performances, une pension professionnelle, un compte pour partir à la retraite plus tôt, un délicieux restaurant d'entreprise et bien plus encore.

Qualité

Travail dans un environnement sain

La santé de nos collaborateurs nous importe. C'est pourquoi nous configurons les postes de travail de façon ergonomique, nous proposons des formations sur la santé et nous organisons des journées d'action spéciales.

Qualité

Aide aux familles

Les enfants transforment notre quotidien. Nous aidons à concilier vie de famille et vie professionnelle grâce à notre garderie, au centre aéré de l'entreprise et à différents types de temps partiels.

Temps morts flexibles

Un congé sabbatique pour la formation continue et le développement personnel. Proches dépendants. Une retraite qui débute avant 67 ans. Il y a de bonnes raisons qui justifient l'envie d'un congé plus long. Le compte de temps de travail à vie WAREMA offre la possibilité d'un temps mort rémunéré.

Cette vidéo est réalisée en coopération avec Allianz

Engagement et coopérations
WAREMA - Une entreprise responsable

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