Chez nous, les valeurs s'écrivent en lettres capitales. Ce qui compte, c'est l'homme qui, par sa force de travail individuelle, fait avancer le groupe WAREMA. Dans notre entreprise familiale, nous offrons beaucoup et permettons à nos collaborateurs de se sentir facilement à l'aise.
Nous nous distinguons par la qualité et le plaisir de notre travail. Nous sommes des experts dans notre domaine et nous combinons toujours cela avec des relations agréables et respectueuses, conformément à nos lignes directrices.
Temps plein, temps partiel, congé de soins, congé sabbatique - avec nos modèles de travail flexibles ou avec un compte épargne-temps à vie, beaucoup de choses sont plus simples.
Nous offrons un bon salaire, y compris la protection pour demain. De nombreuses prestations supplémentaires et une prévoyance vieillesse d'entreprise forment au total un paquet global attrayant.
Nous voulons que nos collaborateurs restent en bonne santé et en forme. Outre des postes de travail ergonomiques pour les zones de production et les bureaux, nous proposons une restauration saine dans notre propre restaurant d'entreprise ainsi que de nombreux cours de sport et de vitalité.
Les personnes travaillant au sein du groupe WAREMA contribuent activement à un monde durable et peuvent apporter une contribution précieuse. Les idées et les améliorations ainsi que le changement de perspective ne sont pas seulement autorisés, mais aussi souhaités.
Nous offrons un mélange de bureaux ultramodernes et de possibilités de travail mobile, tout en accordant une grande importance à l'échange ouvert et collégial - personnel et numérique.
La famille est importante pour nous. C'est pourquoi nous proposons de nombreuses solutions favorables aux familles. Bureau à domicile, encadrement pendant les vacances ou soutien dans les situations difficiles. Nous avons toujours la famille à l'esprit.
Nous sommes un employeur équitable avec une stratégie du personnel à long terme. Le point de vue des collaborateurs est toujours pris en compte dans toutes les décisions. Nous voulons continuer à croître ensemble et poursuivre notre succès.
Dans le groupe WAREMA, chaque individu compte car les personnes ont une importance particulière pour nous. Ce sont nos employés qui nous rendent forts. C'est notre philosophie!
Nous sommes un modèle d'égalité des chances et de coopération juste et équitable.
Notre culture repose sur nos valeurs communes et sur le respect mutuel, qui est au cœur de notre entreprise familiale.
La bienveillance envers les autres, la priorité accordée à la santé et au développement personnel de chacun sont ce que nous considérons comme la durabilité interne.
Horaires de travail flexibles, comptes de temps de travail à vie, notre programme SONNENkinder - chez WAREMA, nous avons toute une série de mesures qui bénéficient particulièrement aux familles. Maintenant, pour la deuxième fois, nous avons été récompensés par le Ministère bavarois de la Famille, du Travail et des Affaires sociales pour ces qualités en tant qu'entreprise particulièrement axée sur la famille.
Le concours d'entreprises, organisé pour la quatrième fois par le ministère bavarois de la Famille, du Travail et des Affaires sociales en collaboration avec le ministère bavarois de l'Économie, met l'accent particulier sur un environnement de travail favorable à la famille.
Un secret central de la réussite du groupe WAREMA réside dans ses employé(e)s motivé(e)s. Nous travaillons sur une grande variété de tâches et favorisons des partenariats collaboratifs à long terme. Vous cherchez une nouvelle perspective de carrière ? Rejoignez-nous dans une excellente entreprise familiale.
Chez WAREMA, chaque opinion compte, que ce soit celle des employé(e)s ou des candidat(e)s. Nous apprécions les retours et nous engageons dans des évaluations annuelles ou des entretiens de feedback réguliers avec nos collègues.
Les avis détaillés de nos (ancien(ne)s) collègues et candidat(e)s sur la plateforme Kununu offrent un aperçu authentique de WAREMA Group. Nous sommes fiers de se situer au-dessus de la moyenne de l'industrie à cet égard.
Nous acceptons volontiers les demandes concernant la carrière par e-mail et répondons dans les 2-3 jours ouvrables. Veuillez noter que nous n'acceptons pas les candidatures par e-mail. Pour cela, vous pouvez utiliser notre système de gestion des candidatures avec les postes vacants actuels.