En tant qu'entreprise familiale, nous pensons depuis toujours en générations et non en trimestres. Cela entre pour nous dans le cadre d'une responsabilité globale pour l'homme et la nature, qui est ancrée dans notre ADN et donc naturelle pour nous.
Nous nous considérons comme une partie active de la transition énergétique !
C'est pourquoi notre stratégie de durabilité comprend un total de trente objectifs ambitieux. Ainsi, nous souhaitons améliorer constamment notre empreinte carbone - aussi bien la Corporate Carbon Footprints que la Product Carbon Footprints.
Nous nous sommes engagés dans cette voie à l'aide d'une multitude de mesures.
Angelique Renkhoff-Mücke (Chief Executive Officer)
Notre stratégie de durabilité forme la base de nos activités de durabilité au sein du WAREMA Group.
Elle donne une orientation pour la définition d'objectifs à long terme – et comprend des mesures nous permettant de les atteindre dans nos quatre domaines de compétences qui sont l'environnement, les collaborateurs, la création de valeur ainsi que la société.
De plus, elle repose sur ce qui est une évidence pour nous : la promotion et l'exigence d'agissements durables.
Elle définit ainsi l'orientation de base de nos agissements – indépendamment des deux divisions et de toutes les marques !
Lors de l'élaboration de notre stratégie de durabilité, nous avons été accompagnés par l'idée directrice "Garder la vue d'ensemble – nous sommes sur la bonne voie"- ou en d'autres mots "Let´s go".
Pour cela, nous sommes accompagnés par nos deux initiatives "Let´s go low (CO2)" et "Let´s go together".
Notre initiative en vue de la réduction des émissions de CO2 et de l'utilisation responsable des ressources et de l'énergie.
Notre initiative en faveur d'un engagement social et de valeurs sociales est conforme à notre perception en tant qu'entreprise familiale.
La responsabilité sociale, le respect des droits de l'homme et une contribution active en faveur de la protection de l'environnement et de la durabilité font partie des valeurs de base au sein du WAREMA Group.
Nous organisons nos activités d'entreprise en fonction de ces principes. En ce sens, nous revendiquons les références internationales suivantes :
Déclaration universelle des droits de l'Homme des Nations Unies
Normes fondamentales du travail de l'Organisation internationale du travail (OIT)
Les points suivants sont cependant particulièrement importants pour nous :
WAREMA s'engage contre le changement climatique et assume ses responsabilités en ce qui concerne les émissions de CO2. Face à l'obligation de l'Accord sur le climat de Paris limitant le réchauffement climatique à 1,5 degré et à notre engagement en faveur de la Science Based Targets Initiative (SBTi) , nous appliquons une approche scientifique afin de réduire considérablement nos émissions de CO2.
Après avoir vérifié nos objectifs climatiques, le SBTi a validé que nos objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre pour les scopes 1 et 2 sont en accord avec l'objectif de 1,5 degré. Concrètement, WAREMA s'est fixé pour objectif de réduire les émissions de CO2 des scopes 1 et 2 de 42% par rapport à l'année de référence 2021. De plus, les émissions absolues de CO2 du scope 3 provenant des biens et services achetés ainsi que des activités liées au carburant et à l'énergie doivent diminuer de 25% sur la même période.
WAREMA soutient la mise en oeuvre des 17 objectifs en faveur du développement durable : les objectifs de développement durable Sustainable Development Goals (SDGs) ont été adoptés en septembre 2015 par les Etats membres des Nations Unies. En tant qu'entreprise, nous sommes convaincus que ces objectifs favorisent les actions communes et accélèrent le progrès en faveur de la durabilité.
Nous sommes ouverts et honnêtes dans notre communication sur le thème de la durabilité. Le rapport de durabilité WAREMA (allemand) comprend les principaux développements de l'exercice 2023. Nous le publions d'ores et déjà sur une base volontaire et en accord avec la norme de rapports GRI.
Dans ce contexte, nous avons ancré la protection de l'environnement et des droits de l'homme dans notre stratégie de développement durable et nous nous sommes engagés dans notre déclaration de principe du groupe WAREMA à respecter la loi allemande sur les obligations de vigilance de la chaîne d'approvisionnement (en abrégé LKSG).
Vous trouverez de plus amples informations dans notre rapport sur la loi relative aux obligations de vigilance de la chaîne d'approvisionnement (allemand) pour l'exercice 2023.
La protection solaire nous tient particulièrement à cœur. Elle est synonyme de confort et permet un climat agréable chez soi. Le climat sur le pas de votre porte en profite également – et grâce aux économies des coûts énergétiques et aux aides correspondantes, cela se répercute également sur votre compte. Que vous optiez pour une construction neuve ou une rénovation – des solutions de protection solaire intelligentes comme des stores toile extérieurs, des volets roulants ou des brise-soleil orientables garantissent un intérieur frais, une protection contre l'éblouissement ainsi qu'une protection contre les rayonnements UV, protègent contre les voisins curieux et améliorent l'efficacité énergétique ! La qualité et la longévité des produits nous tiennent particulièrement à cœur. Nos prestations de service le soulignent, comme par exemple la garantie fabricant de 5 ans ou le forfait protection 10 ans pour nos produits de Outdoor Living.
Nous contribuons ainsi à la durabilité, à la protection du climat et à une utilisation responsable des ressources. Vous souhaitez plus d'informations, pour savoir comment vous pouvez faire quelque chose pour l'environnement et le climat avec une protection solaire ?
Lorsque la durabilité va à la rencontre de l'engagement social : selon la devise "Faire du neuf avec du vieux", les résidus textiles issus de la découpe des toiles de store sont transformés en sacs et sacs à dos attractifs.
Cela permet de réutiliser les matériaux restants. Dans ce contexte, ne négligeons pas l'aspect social : les BRICHBAGS sont fabriqués par la société MANOMAMA à Augsburg - la première entreprise sociale dans l'industrie textile régionale. La particularité de MANOMAMA réside dans le fait que la responsable d'entreprise, Sina Trinkwalder, offre une chance professionnelle à de nombreuses personnes qui sinon ne trouveraient probablement pas de travail.
Chaque achat d'un BRICHBAG finance un sac à dos pour un sans domicile fixe, rempli de toutes sortes de produits nécessaires pour affronter le quotidien dans la rue.
Cela facilite un peu le quotidien de personnes qui n'ont déjà pas la vie facile.
"Nous créons des espaces de vie qui améliorent le bien-être et la qualité de vie des gens. Nous nous engageons à fournir des solutions d'excellence, novatrices et durables".
"La fascination que nous vouons à la matière plastique nous engage également à une utilisation responsable des ressources."