Bei uns werden Werte großgeschrieben. Es zählt der Mensch, der durch seine individuelle Arbeitskraft die WAREMA Group nach vorne bringt. Wir bieten in unserem Familienunternehmen viel und machen es den Mitarbeitenden leicht, sich wohlzufühlen.
Qualität in und Spaß an der Arbeit zeichnen uns aus. Wir sind Expert:innen auf unserem Gebiet und kombinieren dies immer mit einem angenehmen und respektvollen Miteinander in Anlehnung an unsere Leitlinien.
Vollzeit, Teilzeit, Pflegezeit, Sabbatical - mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen oder mit einem Lebensarbeitszeitkonto ist vieles einfacher.
Wir bieten ein gutes Gehalt inklusive der Absicherung für morgen. Viele Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge bilden in Summe ein attraktives Gesamtpaket.
Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden gesund und fit bleiben. Neben ergonomischen Arbeitsplätzen für Produktions- und Bürobereiche bieten wir eine gesunde Verpflegung im eigenen Betriebsrestaurant sowie zahlreiche Sport- und Vitalkurse an.
Wer bei der WAREMA Group arbeitet, trägt aktiv zu einer nachhaltigen Welt bei und kann sich wertvoll einbringen. Ideen und Verbesserungen sowie der Perspektivwechsel sind nicht nur erlaubt, sondern erwünscht.
Wir bieten die Mischung aus hochmodernen Büros und mobilen Arbeitsmöglichkeiten und legen dabei viel Wert auf den offenen und kollegialen Austausch - persönlich und digital.
Familie ist uns wichtig. Deshalb bieten wir zahlreiche familienfreundliche Lösungen. Homeoffice, Ferienbetreuung oder Unterstützung in schwierigen Situationen. Wir haben stets die Familie im Blick.
Wir sind ein fairer Arbeitgeber mit langfristiger Personalstrategie. Bei allen Entscheidungen wird stets die Sicht der Mitarbeitenden berücksichtigt. Wir wollen gemeinsam weiter wachsen und weiter erfolgreich sein.
In der WAREMA Group zählt jede/r Einzelne, denn die Menschen haben bei uns einen besonderen Stellenwert. Unsere Mitarbeiter:innen sind es, die uns stark machen. Das ist unser Selbstverständnis!
Wir sind Vorbild für Chancengleichheit und ein faires und gleichberechtigtes Miteinander.
Unsere Kultur basiert auf unseren gemeinsamen Werten und Begegnung auf Augenhöhe als Kern unseres Familienunternehmens.
Der achtsame Umgang miteinander, die Gesundheit und die persönliche Weiterentwicklung jeder/s Einzelnen immer im Blick, das ist für uns Nachhaltigkeit nach Innen.
Flexible Arbeitszeiten, Lebensarbeitszeitkonten oder auch unsere SONNENkinder – bei WAREMA gibt es eine ganze Reihe an Maßnahmen, die besonders Familien zugutekommt. Nun wurden wir zum zweiten Mal vom Bayerischen Staatsministerium für genau diese Eigenschaften als besonders familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet.
Der Unternehmenswettbewerb, der zum vierten Mal vom Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales zusammen mit dem Bayerischen Wirtschaftsministerium durchgeführt wurde, legt den besonderen Fokus auf eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.
Ein zentrales Erfolgsgeheimnis der WAREMA Group sind ihre motivierten Mitarbeiter:innen. Wir arbeiten an vielen abwechslungsreichen Aufgaben und einem langfristigen, partnerschaftlichen Miteinander. Finden Sie bei uns Ihre neue berufliche Perspektive in einem ausgezeichneten Familienunternehmen.
Kununu & Puls Check
Bei WAREMA zählt jede Meinung – egal ob von Mitarbeiter:innen oder Bewerber:innen. Wir freuen uns über Feedback. Hierzu gehen wir mit unseren Kolleg:innen in jährlichen Puls Checks oder regelmäßigen Feedbackgesprächen in den Austausch.
Einen authentischen Einblick in die WAREMA Group vermitteln die ausführlichen Bewertungen unserer (Ex-) Kolleg:innen und Bewerber:innen auf der Plattform kununu. Hierbei sind wir sehr stolz, über dem Branchendurchschnitt der Industrie zu liegen.
Ein Sabbatical für Weiterbildung und persönliches Wachstum. Pflegebedürftige Angehörige. Ein Ruhestand, der früher als mit 67 beginnt. Es gibt gute Gründe, die den Wunsch nach einer längeren Freistellung rechtfertigen. Das WAREMA Group Lebensarbeitszeitkonto schafft die Möglichkeit einer bezahlten Auszeit.
Dieses Video ist in Kooperation mit der Allianz entstanden.
.
Anfragen rund um das Thema Karriere nehmen wir gerne per Mail entgegen und melden uns innerhalb von 2-3 Werktagen. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen können. Hierfür steht Ihnen unser Bewerbermanagementsystem mit den aktuellen Vakanzen zur Verfügung.